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1、招聘要求：女、18到32周岁（条件者可放宽年龄，但必须满18周岁）五官端正,长相清秀，普通话标准，充满活力，有亲和力，有上进心，有销售经验者优先考虑。
2、工作内容：主要为公司客户提供商务应酬、以达到公司酒水促销目的，正规的商务场，如果有订位订房提成是消费的百分之四十，上班时间自由，休息时间可自由安排，不规定每个月必须上多少天班，上一个班赚一个班的钱，工资日结，可。
3、薪资待遇：身高160以上一个班1200起+提成,身高168以上一个班1500起+提成,外地报销来沪单程车票，安排住宿，综合月薪轻松过。
嘉丽：日结1200~2000起步 1：年龄1832周岁无不良记录 2：身高160172cm 3：晚8点——12点左右。
4：无不良记录，无传染病。
5：唱歌，聊天，活跃气氛。
1：日薪120015002000起
2：18－32岁，女，身高158CM以上。无经验可培训。
3：时尚漂亮，五官端正，大方，主要在演绎大厅走秀及现场互动。
4：业余者有机会转正，公司可以推荐经纪公司成为汽车、封面杂志。
5：上班时间：晚8点12点。、全职均可，提供食宿。
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【环球时报-环球网报道 记者 杨沙沙】印度《经济时报》20日报道称，印度信息技术部部长拉杰夫·钱德拉塞卡20日在推特上发文称，美国制药商辉瑞试图“威胁印度政府”，迫使印度接受新冠病毒疫苗损失赔偿条款。
印度多家媒体当天以“美国辉瑞威胁印度”为题报道称，钱德拉塞卡在推文中表示，“只是为了提醒所有印度人，辉瑞公司试图威胁印度政府接受赔偿条款。”推文还指控三位著名的印度反对派领导人“在疫情期间推销外国疫苗”。这位部长补充称，高级反对派领导人一直在向印度政府施压，要求其在新冠疫情期间购买外国制造的疫苗，而不是选择印度疫苗。
据印度媒体报道，在印度出现疫情时，美国辉瑞制药公司要求提供损失赔偿保证金或法律保护。根据赔偿条款，在接种疫苗时出现任何严重副作用甚至死亡的情况下，受害者一方不能根据印度法律起诉辉瑞公司，辉瑞公司不承担责任。
另据印度《自由报刊》20日报道，钱德拉塞卡当天的推文引述了一段辉瑞CEO阿尔伯特·布拉在瑞士达沃斯论坛被记者“围追堵截”的视频，这段长约6分钟的视频显示，阿尔伯特·布拉正走在达沃斯街头，加拿大两名记者向其抛出一系列尖锐问题“疫苗根本不能阻止病毒传播，但你们为什么要保密？你们曾说疫苗的有效性是100%，然后改口说是90%，再是80%，又到70%，但现在我们知道疫苗不能阻止疫情传播，你为什么要保守这个秘密？”“是时候向全世界道歉、把钱还给那些把钱都花在无效疫苗上的国家了吗？你不为你过去几年的所作所为感到羞愧吗？”“你靠别人的生计赚了大钱。作为百万富翁走在街道上的感觉如何？”面对记者们的发问，布拉略显尴尬，多数时间沉默赶路，只简短回应称“谢谢”“祝你今天过得愉快”。
延伸阅读
辉瑞新冠药为何不愿"放低姿态" 企业人士给出三大猜测
对于失败原因，1月8日，国家医保局给出的解释是因生产企业辉瑞投资有限公司报价高未能成功。
市场有传言称，本轮医保谈判，辉瑞共有7款产品参与医保谈判。
在医疗机构，该药也受到临床医生青睐。有临床医生对第一财经记者表示，之所以青睐该药，原因主要有两方面，一是临床上观察的疗效尚可；二是该药有着详细的研究数据，可以较为清楚提供一些用药指引。在疫情防控政策放开初期，面对大量感染者出现后，如何应用新冠抗病毒药物用于临床治疗，这一问题也曾困扰临床医生。
有对新冠口服药熟悉的企业人士对第一财经记者做出了几大猜测，一是该药供不应求，药企不愁卖；二是辉瑞不愿意破坏自身全球价格体系；三是该药在疗效上显示出一定的优势，也成为当下新冠治疗首选药物，就算不降价，预计该药在细分人群使用上，仍有很大需求空间。
上述企业人士认为，国产3CL靶点新冠治疗口服药将具备很大的价格竞争优势。
值得一提的是，今年1月6日，国家医保局对外发布了《新冠治疗药品价格形成指引（试行）》（以下简称《指引》）提出，在坚持市场决定价格、尊重企业自主定价的基础上，更好发挥政府作用，引入医疗机构和行业协会参与社会共治，引导企业公开透明合理制定新冠治疗药品价格。
“这份《指引》的出台，对正在开发新冠口服药的企业而言，属于中性偏负面消息，意味着后续上市的新冠口服药利润将不会太高，药品定价将走向透明化。”上述企业人士亦这样认为。
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